劳动纠纷
没有签定合同，因公司搬迁。。我该如何索要赔偿？
没有签定合同，因公司搬迁。。我该如何索要赔偿？ 我从今年2月26日进公司.进公司时口头协议试用期为1个月。3月底公司与我签定转正合同。但至今未与我签定劳动合同。现金公司要搬迁。我不愿去新的地方。我该怎么索要赔偿。？并且现金公司说要与我签定劳动合同。我是否可以拒绝签定合同？公司说到今年年底12月31日搬迁。并没有发书面通知..我应该怎么索要赔偿？可以详细解答吗？谢谢
问题状态：已解决
提问人：luowei……（四川－内江）
提问时间：2011-10-17 10:47
提问人：luowei……（四川－内江）
提问时间：2011-10-17 10:47
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你可以选择不签，并可以主张第二个月开始到叫你签合同期间的双倍工资。
已有4位律师回答了该问题
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有相应证据证明的话可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
追问：那我该怎么索要赔偿呢。？如果公司提前一个月出了书面通知说要搬迁。。是不是我就不能得到赔偿了？ -
你好，应当支付你经济补偿金。
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可以拒签合同，超过一个月期满之次日起到公司辞职之日起可以要求双倍的赔偿
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