合同纠纷
合同未到期无理由辞退如何补偿?
合同未到期无理由辞退如何补偿? 我第一年合同是2010.6.28-2011.6.30，第二年是2011.7.1-2012.6.30到期，现在（2011.10.11）要无理由解除合同，而且口头说你明天不要来上班了，我该如何？怎样赔偿我？请问王律师
问题状态：已过期
提问人：920202……（江苏）
提问时间：2011-10-14 13:50
提问人：920202……（江苏）
提问时间：2011-10-14 13:50
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赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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要看合同的具体约定。
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