法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

违反公司制度还能有什么赔偿吗

违反公司制度还能有什么赔偿吗 我是从2008年5月进公司的。到今年9月公司把我辞退。《br>说我违反公司制度《br>因为1。说我下班不搞卫生《br>2。说我上班时间把玻璃打烂。(那是意外。我自己出钱搞好了)《br>3。说我开早会没去。打电话不接(但是公司制度没说明一定要去的。去了也没加班费)《br>4。下午搞培训的时候没去(但是公司制度没说明一定要去的。去了也没加班费)《br>5。说我7月28晚上4点的时候睡觉给保安队长看到《br>就是这样多。我现在想问问我能要到什么样的赔偿《br>
问题状态:已过期
提问人:chenl(广东-中山)
提问时间:2009-09-18 15:02
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点