可以按工伤赔偿。

您好！属于雇佣关系，可以按照人身损害进行赔偿！详情可以来电咨询！

雇佣老板要承担赔偿责任。
详细可来电咨询。

可以申请工伤认定，根据工伤鉴定结果索赔.

初步判断不属于工伤，应当属于雇佣关系，由雇主承担人身损害赔偿。