企业改制
怀孕3个月,公司要求停职,工资和社保任何处理？
怀孕3个月,公司要求停职,工资和社保任何处理？ 合同没到期,怀孕3个月.公司要求停职回家休息,工资和社保之类的公司全部都不管.这样合理吗？
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提问人：886612……（湖北－武汉）
提问时间：2011-02-25 21:02
提问人：886612……（湖北－武汉）
提问时间：2011-02-25 21:02
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单位的做法，你可以申请劳动仲裁。
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