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劳动纠纷
公司变更工资方式,我可不可要求公司恢复
公司变更工资方式,我可不可要求公司恢复 我以前在公司是固定底薪,加加班费,现在公司名著上加了400元,但每个月的工资要扣除11%作年考核,如果公司好!能拿回以前的工资,不能就会变少,公司这种做法我可以要求恢复合同上工资要求吗,如果公司不同意,我能不能要求解除劳动合同,并提出经济赔偿
问题状态:
已过期
提问人:IUYUAN……(广东)
提问时间:2011-02-03 11:31
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-02-10 16:25
公司单方面更改劳动合同,你可以拒绝接受,协商不成可申请劳动仲裁。
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