劳动纠纷
上级给予我绩效末等，在我未知晓及签字确认的基础上，不给我发放绩效工资，是否合理
上级给予我绩效末等，在我未知晓及签字确认的基础上，不给我发放绩效工资，是否合理 我于3月中旬离职，3月初至中旬的绩效，我的直属上级，给予了我绩效末等的评价，但未通知我本人及让我签字确认，我公司绩效要求，都要求本人签字确认，我对绩效结果并不认同，我是否可以提出诉讼，而且，我在2月份时，绩效为A等，我也没有任何失职行为，请问，公司的这种绩效结果，是否违法？
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：changd……（辽宁－锦州）
提问时间：2015-04-20 11:39
提问人：changd……（辽宁－锦州）
提问时间：2015-04-20 11:39
已有5位律师回答了该问题
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到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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这是可以起诉的
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
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违法，可去劳动监察大队举报。
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