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 劳动纠纷

试用期员工请病假超过两天扣双倍工资这合法吗?

试用期员工请病假超过两天扣双倍工资这合法吗? 你好!我在郑州一个私营小公司工作,试用期一个月,本已该转正,但领导以具体工资未制定好为由没有给我们转正,所以也没有签订劳动合同。最近老是发高烧,一个月请了四天假,然后公司说试用期员工请病假超过两天要扣双倍工资,请问这合法吗?我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:蓂草依依(河南-郑州)
提问时间:2015-03-25 13:45
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