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 合同纠纷

单位管理失误丢失员工劳动合同,员工主张双倍工资,这合法吗?

单位管理失误丢失员工劳动合同,员工主张双倍工资,这合法吗? 因原单位管理不到位,在员工办理离职时,才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失,而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理?如果员工主张双倍工资,公司给还是不给呢?
问题状态:已过期
提问人:ZYCJVC(江苏)
提问时间:2014-11-26 11:04
已有1位律师回答了该问题
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