经济仲裁
未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资
未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资 您好！
我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
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提问人：tjj198……（浙江－杭州）
提问时间：2010-11-29 19:38
提问人：tjj198……（浙江－杭州）
提问时间：2010-11-29 19:38
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可以向单位主张双倍工资。
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可以的.
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可以向单位主张双倍工资。
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可以的，但是要搜集上班的证据；
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