合同审查
用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 您好,我在一家国有单位工作10年多了,现在准备辞职,单方面提出辞职的话,一分钱都拿不到,但是我们单位加班费老是拖几个月才发,这算不算未及时支付劳动报酬,我该怎么弄???
加班费指的是国假的加班费,因为我们是三班倒的
加班费指的是国假的加班费,因为我们是三班倒的
问题状态：已过期
提问人：gaoyad……（江苏－无锡）
提问时间：2015-03-10 10:29
提问人：gaoyad……（江苏－无锡）
提问时间：2015-03-10 10:29
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁要求支付的
-
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”《关于工资总额组成的规定》中将加班工资列入工资总额
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位未及时足额支付劳动报酬的问题？ 7个回复
- 未及时足额支付劳动报酬 3个回复
- 辽宁省有无关于用人单位逾期支付劳动报酬是否须额外支付赔偿金的规定？ 3个回复
- 请教尊敬的律师:企业不及时足额支付劳动报酬。今天，我以此理由辞工 6个回复
- 请教尊敬的律师:企业不及时足额支付劳动报酬，如上法庭要求支付 4个回复
- 长期固定岗位有派遣工未及时足额支付劳动报酬 7个回复
- 按国家有关规定用人单位未足额支付劳动者报酬 5个回复
- 未及时足额支付劳动报酬，可否直接申请仲裁 5个回复
