劳动纠纷
按国家有关规定用人单位未足额支付劳动者报酬
按国家有关规定用人单位未足额支付劳动者报酬 本人在用人单位上班.在标准时间外用人单位还要求加班.而劳动报酬未按国家有关规定标准足额支付给劳动者.只得到1比1的工资.这算不算未支付足额的劳动报酬.如果本人主动提出终止合同.能获得经济赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：中国员工（浙江－宁波）
提问时间：2014-04-03 21:13
提问人：中国员工（浙江－宁波）
提问时间：2014-04-03 21:13
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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未足额支付报酬，可以申请劳动仲裁。自己申请辞职，无补偿。
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可以要求支付经济补偿 详细咨询可以和我联系
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可以申请劳动仲裁
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