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劳动纠纷
无故被辞退怎么维权
无故被辞退怎么维权 在应聘时公司没有将实际情况告知于我,事后告知我说要有一定的业绩才可以拿到奖金(提成),这个提成我能不能拿上?试用期的一个月中工作中的失误是谁承担,没有签订任何劳动合同,又因为病假被辞退,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:海婷(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2011-01-14 13:13
已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-01-14 16:30
试用期内单位可以解除劳动合同
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超级账号5律师
2011-01-14 17:36
如果已过了试用期单位不得以你在试用期不合格提出辞退.你可以求公司发奖金及承担未订立书面劳动合同的双倍工资.
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