劳动纠纷
公司无故辞退员工的赔偿怎么算
公司无故辞退员工的赔偿怎么算 我来公司还没有三个月，公司以这分工作不适合我为理由辞退我，请问我能得到那些补贴呢？还有就是没有签劳动合同的！
问题状态：已过期
提问人：bingbi……（广东－深圳）
提问时间：2010-11-29 09:26
提问人：bingbi……（广东－深圳）
提问时间：2010-11-29 09:26
已有3位律师回答了该问题
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你可要求经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资.
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1。若在试用期内，公司要证明你不符合录用条件，才可辞退你。
2，没有签劳动合同的，从第个二月起双倍补偿。 -
两个月双倍工资。
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