民事
被无故辞退，如何维权?
被无故辞退，如何维权? 从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?
问题状态：已过期
提问人：cLN2395（湖北－武汉）
提问时间：2010-09-05 02:28
提问人：cLN2395（湖北－武汉）
提问时间：2010-09-05 02:28
已有3位律师回答了该问题
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可以要求11个月的双倍工资 及4个月的经济补偿金 补缴保险
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1、你可以要求11个月双倍工资和8个月的双倍经济赔偿金；如未办理社保，还可要求补缴社保！
2、可及时申请劳动仲裁！ -
你可以要求其补交未缴纳的社保等费用，并根据法律的规定取得相应的补偿。
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