民事
开除严重违反公司制度的员工，企业需要赔偿吗？
开除严重违反公司制度的员工，企业需要赔偿吗？ 我公司有一个员工做错事情，主管知道后对她教育，结果她不听教导还撕破主管衣服和咬伤主管的手指，我公司开除她，请问要付赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：fZX3714（广东）
提问时间：2011-01-09 13:08
提问人：fZX3714（广东）
提问时间：2011-01-09 13:08
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严重违反公司工作制度开除的，不需要支付经济赔偿。
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如果是严重违反企业规章制度，不需要支付经济补偿金
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