你好：你的违规行为，应当依据厂里规章制度和劳动法来处理

   如果工厂是依据规章制度开除你，且此前规章制度对你进行了公示的话，那么工厂不需要承担任何赔偿责任。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。