在职员工能不能起诉公司 1.面试时说的是3个月转正，现在又说6个月转正，但劳动合同上没有签试用期多久，合同期是2014年10月1日到2017年9月30日。
2,.由于公司人事的疏忽照成给已离职人员续交保险，其认识要求我们赔偿，在其不同意的情况下从工资中扣除。