在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤

工伤赔偿

在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2014-12-26 10:24

已有6位律师回答了该问题

张静律师2014-12-26 10:25

不是工伤

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高志博律师2014-12-26 10:25

你好，由责任人赔偿

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110网律师2014-12-26 10:26

您好，可以要求侵害人赔偿。

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110网律师2014-12-26 11:18

你好，算不了工伤，那就直接要求侵权人赔偿吧。

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崔建东律师2014-12-26 11:51

这要根据具体事实和证据来界定是工伤还是打架。重点是受伤员工是否是职务行为，是否因职务原因，如保安、门卫

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王学福律师2014-12-26 12:22

可以申请工伤认定。

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