兼职员工就不能按劳动法规定的赔偿么？公司败诉，重新起诉。 12年5月到10月我在某公司兼职做顾问，公司跟我签订的正规的劳动合同，在10月末的最后一天，公司电话通知我下个月1号不再雇佣我把我辞退，理由是公司效益不好。我要求赔偿一个月工资，到劳动仲裁起诉，我胜诉了，公司又去区法院起诉我。
公司的证据是：我是兼职员工，辞退我是随时的事情，我不坐班等这些理由。
我的证据是：正式的劳动合同为期3年，公司辞退我的电话录音，工资收入证明等。
我想请问：1.兼职员工在劳动法中就不平等对待么？
2.公司最后一个月没有给我上医疗和养老保险，却扣了800块钱，我是否可以在法院审理时加进去？
3.我这种情况胜算几率大么？