劳动纠纷
上班10个月，单位一直未签订劳动合同，也未上保险，是否可以请求赔偿！！！
上班10个月，单位一直未签订劳动合同，也未上保险，是否可以请求赔偿！！！ 我在一家影楼上班，2014年3月1号正式上班，面试时候说试用期3个月，之后上保险，可是到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想请问一下，这个我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？
问题状态：已解决
提问人：lihuan……（天津）
提问时间：2014-12-23 20:33
提问人：lihuan……（天津）
提问时间：2014-12-23 20:33
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1.可以索要双倍工资、加班费、补缴保险及公积金。
2.自己能搜集多少证据算多少，影响不是太大。比如员工证、工资卡（单），上班出勤记录等。
已有2位律师回答了该问题
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可以索要双倍工资、加班费、补缴保险及公积金，如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
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