合同纠纷
在单位上班前五个月没上保险没签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗？
在单位上班前五个月没上保险没签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗？ 我在单位上班两年多了，刚上班时单位说试用期三个月不上保险，然后三个月后我转正了有两个月也没上保险，单位说要凑一批人一起上保险签合同，就这样我上班的前五个月单位既没给我上保险也没签合同，之后才签的劳动合同，现在我要离职，可以申请单位给我补交之前5个月的保险吗？还能有其他赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：刘虹利（天津－河西区）
提问时间：2013-07-29 13:36
提问人：刘虹利（天津－河西区）
提问时间：2013-07-29 13:36
已有8位律师回答了该问题
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可以向社保中心举报该单位。
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可以要求双倍工资等
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你好，可以到劳动监察科投诉要求补缴
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可以要求补缴，同时自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，可以要求其支付每月双倍的工资。
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可以要求补交，并给予3个月补偿
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可以的
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可要求补缴保险，但协商不成仲裁不予立案，到劳动监察部门投诉。如果单位没有其他违法，没其他赔偿，就是补缴
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可以，向保险监察科投诉。
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