公司以能力不足为由，要求降职或自行离职 我在南昌一私企工作十三载，从原来的业务员干到公司的质管部主管（无正式劳动合同）。在十三年里我与公司同事领导和慕相处。近一年因家中小孩刚上幼儿园与身体不适常生病故请假次数较多，工作上也因公司发展进行一些新项目的开发，本人在新业务上也是边做边学。上周公司领导找我谈话，说我能力不足，要求降职或自行离职。敢问，我在其公司十三载，为何今起我说能力不足。请问，这样的情况我因该怎么办？留下，公司领导继续找茬；自行离职，如何对的起我在其公司奉献的青春？希望专家给我出主意，谢谢！