劳动纠纷
未签定劳动合同是否可投诉老板
未签定劳动合同是否可投诉老板 我在一个公司上班有七个多月，一直以来老板未给我签定劳动合同，在上班期间也没买任何保险，原口头答应在十月份给我加工资，现在因不承认了，并且还在我工作方面找借口，我想咨询一下，面对这样的工作我应得的报酬该怎么办？顺便问：是否可以投诉？？？
问题状态：已过期
提问人：小活宝（安徽－芜湖）
提问时间：2010-11-15 16:17
提问人：小活宝（安徽－芜湖）
提问时间：2010-11-15 16:17
已有4位律师回答了该问题
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未签订劳动合同单位应支付双倍工资，并补缴社会保险。
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既可以劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求你所在单位支付由于未签订书面劳动合同的双倍工资，以及办理和缴纳社会保险。
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未签订劳动合同应支付双倍工资，并补办社会保险。可以向劳动部门举报，也可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。
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找劳动监察大队投诉！
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