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未签定劳动合同,是否可以辞职

未签定劳动合同,是否可以辞职 我是一名即将毕业的大学生,三月份开始在工地当资料员,没有周六日,没有签订合同(这个是普遍现象),现在三个多月过去了,工地每个月只发600元生活费,我试用期的工资是1500元,转正两千,说剩余年底结清,还说如果急用可以多申请,我这个月提前打招呼急用钱想拿一千五,可是还是只发了600元,我还是觉得找一个有休息日的工作比较好,想辞职,请问下各位专家我该提前多少天辞职,并且以什么方式及合理的理由?如果不给我剩余工资,我该如何解决
问题状态:已过期
提问人:yueyet……(天津)
提问时间:2010-06-15 21:17
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