陈宇律师 VIP2014-03-19 20:33

无需承担赔偿责任。

可以要求支付医疗费的。

有责任的，可要求赔偿，建议收集证据。

答：不赔偿。

你好，若公司有过错，可要求其赔偿。

你好，是自己的原因导致流产还是其他的原因呢？

如果公司有过错的情况下，可以请求赔偿。

可报销医疗费，并依法享受15天产假。

　第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第十五条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
如果单位有过错，可以要求赔偿

你好，如果公司有关过错，那么建议搜集证据要求公司赔偿。

如果用人单位存在违反妇职工劳动保护规定的情形，则应承担责任。