陈国平律师 VIP2012-07-22 22:48

公司承担责任。

 蒋艳超律师 VIP2012-08-06 08:38

【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

按照工伤处理！

原则上公司承担责任。

需要看交通事故责任大小。

属于工伤，享受工伤待遇。

你闯红灯的话，公司可能会追究你的责任。

在工作中违章也按照工伤处理！

单位承担责任

根据交通事故责任认定书确定。