劳动纠纷
仲裁期间离职证明问题
仲裁期间离职证明问题 公司不再续签合同，拒绝支付经济补偿金，员工提起仲裁。在等待仲裁结果期间，公司要求员工签订解除劳动关系协议书，否则拒绝出具离职证明和档案调出。请问解除劳动关系协议书离职的时候员工必须与公司签订的吗？公司可以在离职证明中写上员工提起仲裁的过程吗？
问题状态：已解决
提问人：Elliep……（广东－广州）
提问时间：2013-09-01 23:19
提问人：Elliep……（广东－广州）
提问时间：2013-09-01 23:19
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等仲裁裁决吧，不要乱签文件。
已有5位律师回答了该问题
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单位不续签的，应由单位出具不续签的通知，并为员工出具离职证明
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劳动合同到期终止了。不必写解除劳动关系协议书
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签了这份协议，等于放弃赔偿
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可以签订，但是要写清楚是公司不跟你续签的。
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