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劳动纠纷

仲裁期间员工薪资问题

仲裁期间员工薪资问题 员工工作失误被公司解除劳动关系,员工不服提出劳动仲裁,但是他当月上了15天班,这个月到了该发工资的时候,公司可以以劳动仲裁进行中为理由暂时不发这15天的工资吗?如果不发这15天的工资有什么后果呢??
问题状态:已解决
提问人:轻雪飘舞(北京-海淀区)
提问时间:2013-08-07 15:38
已有13位律师回答了该问题
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