可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，裁员需要向劳动部门审批才是合法的，否则属于违法裁员。

您好，没有正常的裁员程序，可以不签字，主张继续履行劳动关系，继续上班。

若是不服可以申请劳动仲裁维权

没有正常的裁员程序，可以不签字，要求继续履行劳动关系，继续上班，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。

你好，根据你的描述，属于违法解除劳动合同，你可以要求进行赔偿，工作一年赔偿两个月的工资。

属于违法解除，可以要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。哪一种赔偿更多，要看具体情况。