劳动纠纷
造成公司损失，员工需要承担多少。
造成公司损失，员工需要承担多少。 我在一家卖车4S店，因为我帮用户制作货箱时，与货箱厂只是口头约定，但是写了商谈报价单给用户，因货箱厂制作的货箱与我写给用户的制作有很大出入，用户将我公司告上法庭，现在有5万元损失。因货箱厂和总公司的关系，我公司不敢和货箱厂要损失，现要我承担损失。
我在我公司上班，无劳动合同，无此方面规定。我如何定义承担多少，我该咋做？？
我在我公司上班，无劳动合同，无此方面规定。我如何定义承担多少，我该咋做？？
问题状态：已过期
提问人：jolove……（云南－曲靖）
提问时间：2013-08-22 12:15
提问人：jolove……（云南－曲靖）
提问时间：2013-08-22 12:15
已有5位律师回答了该问题
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你不该承担损失，至少不该全部
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你不用承担损失。是公司自己放弃权利。
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你好，因履行工作职务过程中产生的责任由公司来承担，员工不用承担责任。
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你是工作人员，相关损失由用人单位承担和赔偿，不用员工负责。员工只是公司内部进行考核奖惩（且应合法）时，在内部进行处理。
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为签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。
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