员工给公司造成损失谁来承担？ 你好，我想咨询一下，本人2011年实习期间跟一老板工作，当时老板口头承诺工资每月不低于1500，工作时间自2011年12月至2012年5月，本人与老板没有任何就业协议，合同也没签。
2012年3月份经理经常多次对本人批评，责备，本人对其不满，一天本人在未经请示的情况下不去上班，当天手机关机，公司也联系不上本人，第二天本人正常上班，后来，本人又一次不去上班，情况与第一次一样， 2次不去上班，本人给公司造成一定损失。2012年3月至5月，老板由于工作忙原因两个月未发本人工资，至今日2个月工资本人一份未给，本人多次跟老板索要，现在老板说本人给公司造成损失。
请问这个损失有谁来承担？是本人承担全部责任?还是承担一部分？