合同纠纷
临时工请的帮工受伤，没有签临时合同，雇主应承担什么责任
临时工请的帮工受伤，没有签临时合同，雇主应承担什么责任 我小工厂请了临时裁剪工，没有签临时合同，临时裁剪工请来的帮工，在工作中操作不当，割断2根手指，请问雇主应该承担什么样的责任？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：yuqing……（浙江）
提问时间：2013-07-05 07:41
提问人：yuqing……（浙江）
提问时间：2013-07-05 07:41
已有10位律师回答了该问题
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承担补偿的责任
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按照人身伤害赔偿
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需要区分，是劳动关系还是劳务关系？
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应当承担补偿的责任
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承担责任
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你好，应为操作不当，应该承担补偿责任的。。。
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赔偿责任。
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如果是个人雇佣的劳务关系，按侵权责任法规定，如果接受劳务一方不存在过错不承担责任。
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您好！雇主承担补偿责任
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承担医疗赔偿责任。
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