陈晓云律师 VIP2013-06-24 10:31

1、单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

你好，你爸和房东承担责任，如果伤者自己有过错也要承担责任，具体可以电话咨询

雇员在工作过程中受伤，雇主要承担责任。雇员有重大过失，可减轻雇主的责任。