临时工受伤,雇主应承担什么样的责任
属于雇主责任,你应当赔偿
一、有证据证明你要求对方下来拆的话,应当对方自己承担责任。
二、不能证明以上的话,你作为雇主要承担赔偿责任。
承担雇主责任。护理费在住院期间享有。误工费在住院期间及医生建议休息期间享有。
雇主对雇员应当承担无过错责任,即只要雇员不是故意受伤,雇主就应当承担赔偿责任。
可协商解决,或待原告起诉后,由法院判决。
你好,你是雇主应该承担赔偿责任
你应当赔偿误工费和护理费,但是个人认为对方存在过错,应当适当减少你的一部分责任。
你是雇主,要承担责任的。