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劳动纠纷
双倍工资及经济赔偿。
双倍工资及经济赔偿。 我应聘来一家公司已经将近3个月,当时公司承诺1个月试用期,但现在也没有给我签订劳动合同,现在因为与公司经理不合,经理辱骂我 并说要开除我。我是否可以起诉公司未与我签订劳动合同要求双倍工资 和补发一个月补偿工资。
问题状态:
已过期
提问人:yqr070……(山东-烟台)
提问时间:2013-07-01 14:59
已有
2
位律师回答了该问题
敦新余律师
2013-07-01 15:07
可以要求双倍工资
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陈晓云律师
2013-07-01 15:37
无合同,试用期不存在。
3个月了仍无合同,有权自第2个月起要求双倍工资。
单位违法辞退,你有赔偿金,你本人一个月工资。
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