关于无故辞退员工应付双倍工资及经济赔偿的个税问题 律师先生/小姐：

    我于今年4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题：1、双倍工资是拿税前的还是税后的？要不要交个税？是按月交还是按拿到的整笔钱交？如果要交就由谁来交：2、经济赔偿金是拿税前的还是税后的？要不要交个税？如果要交就由谁来交？3、劳动保险单位没给买，都是我私人买的，是否可以向单位要回这些钱（我们是派驻外地的员工，保险应按什么地方的标准买）？   谢谢