以盘点为由扣光员工一月工资

劳动纠纷

以盘点为由扣光员工一月工资

以盘点为由扣光员工一月工资我去年8月到一个婴儿店，管理很松散，9月盘点一次亏损好多万，12月盘点一次也亏损好多万，后来就以12月盘点数据为准，4月盘点差6万多5月重盘了差1.3万，然后全部由店员承担扣光了整月工资，这样合法吗?

问题状态：已过期
提问人：616829……（云南－昆明）
提问时间：2013-06-24 09:32

已有7位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2013-06-24 09:35

不合法可以申请法律援助

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谭海波律师 VIP2013-06-24 09:52

不合理的，可以到劳动部门投诉

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蒋艳超律师 VIP2013-06-24 10:03

可以到劳动部门投诉

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110网律师2013-06-24 10:03

你好，明显是不合理的，建议向当地的劳动监察部门举报。

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陈晓云律师2013-06-24 10:04

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

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110网律师2013-06-24 10:07

你好，你们有没有签订劳动合同，如果没有签订你不仅可以要回工资，还可以申请经济补偿金和双倍工资等待遇。具体问题你可以电话咨询我！

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110网律师2013-06-24 16:14

不合法，建议到劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁

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