劳动纠纷
因资方以旷工为由，解雇员工，并扣除员工接近两月的工资与1500元押金，员工愿意将老板笔记本做补偿，但
因资方以旷工为由，解雇员工，并扣除员工接近两月的工资与1500元押金，员工愿意将老板笔记本做补偿，但 因资方以旷工为由，解雇员工，并扣除员工接近两月的工资与1500元押金，员工愿意将老板笔记本做补偿，但老板报警后第2天归还笔记本，若双方同意和解后可以撤案吗|？
问题状态：已过期
提问人：stanle……（湖南－永州）
提问时间：2013-01-13 13:11
提问人：stanle……（湖南－永州）
提问时间：2013-01-13 13:11
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