超市以盘点亏损为由扣光员工工资 温州百大超市9月份因为其中一家店店长离职，新来店长要重新盘点，所以就重新盘点了一次，当时是说亏损了3000多，要新店长和员工一起承担，二之后的10月份，那店的店长和员工感觉在这做赔钱太厉害了，所以觉得辞职，所以他们十月份做好就离职了。百大超市继而以店长离职为由又重新盘点，这次盘点又亏损了4000多，然而这次我们向其要工资，它都以盘点还没计算好为由，不发。一直拖到2013年1月2日，我们再问其计算好没，其财务说好了，不过盘点亏损4000多，你的工资给扣光了。我们想就单单两月时间就亏损了近7000多元，谁相信呢？所以我们想咨询下这样合理吗？有没有什么法律，可以帮帮我们。