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 劳动纠纷

不可约定出差时实行不定时工作制

不可约定出差时实行不定时工作制 不可约定出差时实行不定时工作制,非出差上班期间实行标准工作制。
因为相关法规仅允许对不同员工实行不同的工时制,不允许针对一个职工实行两个以上的工时制。

请问出自哪里,劳动法和实施细则中好像找不到呢
问题状态:已关闭
提问人:yb2657……(四川-成都)
提问时间:2013-05-30 18:38
已有0位律师回答了该问题
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