员工工伤,单位瞒报,造成员工八级伤残,是否构成故意伤害
这个是可以收集证据尽快诉讼主张索要赔偿费用的啊!
不构成
你好,是否构成故意伤害罪,需要报警处理
员工可以自行申请工伤
需要核实的
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿,单位不报员工可以自行申报。
可以直接先申请鉴定的
不算故意伤害,自己也可以申请工伤认定
你好,八级伤残可以要求用人单位赔偿。