因第三者交通事故造成的个人伤害,肇事方已做偿付。请问,受伤者单位是否还应按工伤再次进行赔偿?
需要按照赔偿,冲突的赔偿项目不在赔偿
如果构成工伤的话,可以按照工伤待遇处理。
如果是上下班时间发生的,可以申请工伤认定。
如果是上下班过程中发生的交通事故,可以认定工伤,并可以另行主张赔偿。
已赔偿的部分可以不予赔偿