员工工伤，单位瞒报，造成员工八级伤残，是否构成故意伤害

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提问人：ask2022102535g
提问时间：2022-10-25

公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。

wxm423 已解决 2013-05-31 回复(8)

mulin7777007 已过期 2013-08-12 回复(5)

我弟是农民，今年51岁，右腿被他人踢成胫骨粉碎性骨折，司法鉴定为9级伤残,故意伤害轻伤二级，那么他人是否构成刑事罪？一共应该赔偿给我弟多少钱？具体赔偿包括那些款项？故意伤害轻伤二级判几年有期徒刑？

幸运儿630105 已关闭 2015-04-08 回复(2)

招家庭暴力够成故意伤害导致眼球破裂造成7级伤残，时隔一年，是否还能追究责任，应当怎么赔付

ask201604038ke 已过期 2016-04-03 回复(1)

您好，想咨询下我单位有一名员工在工作时造成工伤，右肘腕关节功能完全丧失伤残七级。右手功能丧失的伤残属八级，按北京的规定应赔偿多少钱？工资4000每月，谢谢

ask20161103qij 已过期 2016-11-03 回复(7)

上班期间因工作纠纷被同事打伤，报警后主张双方协商解决，已签了调解协议书（内容上已注明赔偿金额），对方已支付赔偿金额，那我还能申请工伤认定，要求工伤赔偿吗？另在向劳动部门提供资料时，要求要我提供公安部门的证明，我是提供出警记录还是提供调解协议书呢？因为我怕劳动部门看到对方已赔付了，就不让我申请工伤

yyw166 已过期 2018-02-27 回复(9)

尊敬的律师，您好！犯罪份子将受害人打伤致残后，受害人的伤残赔偿金和被抚养人生活费是否属于《关于适用的解释》第一百五十五条规定中的“犯罪行为造成的物质损失”，谢谢！！报警了，如果单独打民事官司的话，伤残赔偿金和被抚养人生活费是否属于《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一百五十五条规定中的“

ask20200408sdu 已过期 2020-06-18 回复(7)

ask202107136l3 已过期 2021-07-13 回复(10)

你好李律师，我是交通事故造成的二级伤残，当时单位给我办了工伤，今年才知道第三方还有一部分赔偿，想通过法律途径找第三方把赔偿要回来，已经12年了，我胜诉的概率有多少

ask202112094h1 已过期 2021-12-09 回复(6)

我家里有人2018年定了工伤9级，现在因为旷工让单位辞退了，是否可以领取一次性伤残就业补助金，和一次性工伤医疗补助金？

ask202205172nc 已过期 2022-05-17 回复(8)