法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么 我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
问题状态:已过期
提问人:111122……(北京-朝阳区)
提问时间:2013-05-09 15:07
已有8位律师回答了该问题
咨询专业律师

易德祥律师

云南昆明

孔骏熙律师

云南 昆明

张仕龙律师

云南 文山

张赵志律师

云南 迪庆


相关咨询
更多相关问题
咨询昆明律师
易德祥律师 
云南昆明
已帮助 7526 人解决问题
电话咨询在线咨询
孔骏熙律师 
云南昆明
已帮助 8556 人解决问题
电话咨询在线咨询
张仕龙律师 
云南文山
已帮助 1210 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多昆明律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点