要看具体情况。

不同意可以的单位应该补偿的

移到不同的城市，可以要求补偿。

可以要求补偿，按经济补偿金的方式办理。

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

有权拒绝并要求经济补偿

你好，如果厂方变更工作地点，员工可以要求解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。