劳动法咨询 你好、我想咨询下，我在这个公司做了快两个月。我们工厂是计时工资的。如果我在正班时间请了假，是不是就要拿加班的时间去填满正班的时间。还有就是法定的节假日是不是只有拿月薪的职工才能享受带薪休假。计时工资人员不能带薪休假。这个工厂没有试用期、就是进来的时候就规定要签一年的劳动合同，没有满一年就是不能正常辞职，如果中途辞工的话就只可以辞急工，那样就要扣半个月的底薪，不过这个就是他们在我们刚来面试的时候就说清楚了的，我们自己当时也同意了。现在工厂效益不是很好，经常没有加班，我们不想做了。想辞职，这样的情况下我们可以正常辞职吗？谢谢