应补一个月的
如果你提出后用人单位对此不予理会,你还需向劳动仲裁委提出依法仲裁

 如果还在合同期内，那么公司应当支付你2个月工资的经济赔偿金。如果没有签订劳动合同，那么公司应当支付你一个月工资的经济补偿金以及未签合同的双倍工资。