关于没交社保辞职补偿金的问题
可以以未交社保、未及时支付工资为由申请劳动仲裁,要求支付一年一个月的经济补偿金、补足工资。另外可以要求补缴从进公司之日起的社保。
可以主张经济补偿金,一年一个月工资的标准计算。
申请劳动仲裁。
1、可以以未缴社保提出辞职。按劳动法规定可获得1.5个月的补偿金;
2、可以要求按时按实支付工资;
3、以上要求只能通过劳动仲裁途径解决,一般至少需要一个半月,若继续通过法院处理的,则需要半年以上的时间。裁决凭证据和依据,并非律师就能赢的,只不过懂得如何运用法律手段和技巧。