求助关于新劳动法辞职补偿问题
辞职的,无经济补偿
有经济补偿,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿
还要看劳动合同的时间
与企业协商一致解除劳动合同,可以获得经济补偿金,自己辞职,没有补偿
如果没有法定理由,合同有没有期满且单位不愿意以原来的或高过原来的工资跟你续签的,你自己辞职是没有得。
您好如果公司没有违法行为的话你自己辞职是没有经济补偿的
自动辞职的,无经济补偿